黑龙江普赢边境贸易有限责任公司

人才招聘

       黑龙江普赢边境贸易有限责任公司将富有创造力、充满自律与敬业精神的专业团队视为企业最大的财富,以“尊重人、信任人、塑造人”作为企业人才经营理念,以此留人、育人。

       企业的成功是团队整体协作的成果,人才建设是企业发展的根基,只有团队综合素质的不断提升才能滋养企业,使之长新长青。

       在企业内部树立公平机制,才能实现尊重人。公司盛行“民主”之风,无论在人事任免、薪酬福利、员工奖惩等制度的制定上,还是企业面临重大决策与调整,均体现集体的意见与智慧。在管理上倡导“自我管理” ,各职能与业务部门以核心指标为指引,自主开展工作,通过月度述职会形式实现自我评价与自我总结。企业在人员任用上体现“优点最大化、缺点最小化”的用人之道;借助定期的新员工回访、各小组的活动、内部项目运营等,搭建学习平台,创设交流渠道。

       信任是企业凝聚力建设的基础,公司以有形的制度传导规范,建立信任壁垒与义务基准线,也借助无形的文化使之精神化,为企业人创造和谐的工作环境。


 为满足公司发展需要,现诚聘以下岗位人员:

1.运输管理主管:要求45周岁以下,专业学习危化品运输管理,有三年以上相关工作经验优先,男女不限,工资面议。

2.石油炼化厂生产技术主管:要求50周岁以下,有五年以上本职工作经验,男女不限,工资面议。

3.另招聘应届毕业生两名,要求学习石油化工专业,常住黑龙江省双鸭山市,男女不限,工资面议。

4.办公室文员​:女性一名30岁以下,工资面议。(要求熟悉办公软件,有相关工作经验优先

我们将秉承 “尊重人、信任人、塑造人”的人才经营理念,继往开来、共铸辉煌。